JORNAIS SOL E I VÃO DESPEDIR MAIS DE 100 FUNCIONÁRIOS
Poderá agora
surgir um novo projeto jornalístico que integre os dois jornais.
surgir um novo projeto jornalístico que integre os dois jornais.
A administração
do grupo angolano Newshold anunciou hoje aos trabalhadores dos jornais Sol e i
que vai despedir cerca de dois terços dos trabalhadores dos dois títulos: mais
de 100 pessoas.
do grupo angolano Newshold anunciou hoje aos trabalhadores dos jornais Sol e i
que vai despedir cerca de dois terços dos trabalhadores dos dois títulos: mais
de 100 pessoas.
Segundo o
Expresso, a médio prazo poderão ser substituídos por um novo projeto com uma
redação única com cerca de 60 trabalhadores.
Expresso, a médio prazo poderão ser substituídos por um novo projeto com uma
redação única com cerca de 60 trabalhadores.
A reestruturação
anunciada implica cortes nos vencimentos dos funcionários que se mantêm, que,
no caso dos diretores, podem atingir 50% do vencimento atual.
anunciada implica cortes nos vencimentos dos funcionários que se mantêm, que,
no caso dos diretores, podem atingir 50% do vencimento atual.
Na origem da
decisão da família Madaleno, de Álvaro Sobrinho, de desinvestir na área dos
media em Portugal terá estado a constatação de que dificilmente seria possível
garantir a sustentabilidade financeira de dois jornais que no ano passado
geraram um resultado negativo conjunto na ordem dos oito milhões de euros.
decisão da família Madaleno, de Álvaro Sobrinho, de desinvestir na área dos
media em Portugal terá estado a constatação de que dificilmente seria possível
garantir a sustentabilidade financeira de dois jornais que no ano passado
geraram um resultado negativo conjunto na ordem dos oito milhões de euros.
Nos primeiros
oito meses de 2015, a média de circulação paga do jornal i rondou os 4.500
exemplares por dia, enquanto a do semanário Sol foi de cerca de 20 mil.
oito meses de 2015, a média de circulação paga do jornal i rondou os 4.500
exemplares por dia, enquanto a do semanário Sol foi de cerca de 20 mil.
Postado por J.
Carlos
Carlos